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"Den persönlichen Einsatz des Hr. Strunz möchte ich besonders erwähnen.
Die erarbeiteten Bewerbungunterlagen sind sehr gut, ich habe diese nur 8 mal genutzt und 2 Absagen erhalten.
Ich kann die BAQ GmbH mit reinem Gewissen weiter empfehlen.
Bei mir hat es zum Erfolg geführt, obwohl ich zu diesem Zeitpunkt schon 58 Jahre alt war."

Roland D., Privatkunde

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Outplacementberatung bei der BAQ GmbH

Die BAQ GmbH ist eine bundesweit tätige Transfergesellschaft und seit über 18 Jahren auf dem Personalsektor etabliert. 3000 Arbeitnehmer konnten seit 1998 von uns in neue Arbeitsverhältnisse vermittelt werden. Dank dieser langjährigen Erfahrung, können wir auf ein umfassendes Know-how zurückgreifen. Unsere qualifizierten Job-Coaches u. Berater sind auf den Bereich des Outplacements spezialisiert und kennen den aktuellen Arbeitsmarkt genau.

Nachfolgend stellen wir Ihnen unsere Leistungsübersicht im Bereicht „Outplacement“ zum Download im PDF-Format zur Verfügung. Wünschen Sie die Übersicht in Druckform auf postalischem Weg können Sie uns gern kontaktieren.

 

PDF Download Outplacementberatung

Leistungsportfolio „Outplacementberatung bei der BAQ GmbH“

 

 

Outplacement – Bedeutung

Unternehmen bieten Mitarbeitern, von denen sie sich trennen wollen oder müssen, häufig eine externe Outplacementberatung an. Dies bedeutet, dass dem Arbeitnehmer ein professioneller Berater während des gesamten Trennungsprozesses zur Seite steht. Zu Beginn der Beratung steht die Verarbeitung der Trennungssituation im Vordergrund. Im Anschluss wird der Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung begleitet und unterstützt. Letztendlich geht es hier konkret um professionelle Unterstützung, durch eigene Kraft in neue Arbeitsverhältnisse zu finden. Diese Form der Beratung hat in Deutschland übrigens schon eine lange Tradition. Ende der Siebzigerjahre unterstützte Dr. Fritz Stoebe als erster Berater Manager, nachdem sie entlassen worden waren, auf ihrem Weg in eine neue Tätigkeit.

Hin und wieder wird auch der Begriff Gruppen-Outplacement verwendet. Dies ist in der Regel die Outplacement-Beratung mehrerer Mitarbeiter, unter bestimmten Voraussetzungen meint dies jedoch häufig die Einrichtung einer Transferagentur oder -gesellschaft.

Vorteile der Outplacement-Beratung für den Arbeitnehmer

Es ist völlig verständlich, dass Arbeitnehmer nach langjähriger Betriebszugehörigkeit geschockt auf eine Kündigung reagieren. Eine solche Trennung stellt eine psychische Belastung dar. Häufig ist seit der letzten Stellensuche des Bewerbers viel Zeit vergangen, er muss sich also völlig neu orientieren und sein Bewerberwissen auf den aktuellen Stand bringen. Eine zielgerichtete Analyse der persönlichen Situation und eine daran anschließende umfassende Beratung durch eine neutrale dritte Person können hier neue Möglichkeiten eröffnen und somit den Weg in eine neue Berufstätigkeit ebnen.

Wir bieten Ihnen aufeinander abgestimmte Schritte. Im Einzelnen sieht das folgendermaßen aus:

  • Zunächst wird der Frage nachgegangen, was Sie sich für Ihre berufliche Zukunft vorstellen.
  • In welche Firmenstruktur passen Sie hinein? Was bringen Sie an Kompetenzen und Erfahrungen mit?
  • Wie finden Sie Firmen, die zu Ihnen und Ihrer familiären Situation passen?
  • Wie und wo gehen Sie auf die Personalberater Ihrer Wunschfirma zu? Und wie präsentieren Sie sich überzeugend?
  • Welches Gehalt ist für Ihre Position angemessen?
  • Was können Sie tun, wenn Sie zunächst keine geeignete Stelle finden?
  • Gibt es gegebenenfalls Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Qualifikationen erweitern können?

Outplacementberatung bei der BAQ GmbH in Bochum und Saarbrücken

Schematischer Ablauf einer Outplacementberatzung
Beispielhafter Ablauf einer Outplacementberatung

Die BAQ GmbH versteht sich als Ihr Ansprechpartner. Im vertrauensvollen Gespräch helfen wir Ihnen, auf schwierige Fragen sinnvolle, zielführende Antworten zu finden. Dabei hilft uns unsere jahrelange Erfahrung ebenso wie Fingerspitzengefühl und der Wille, für Sie das richtige Tätigkeitsfeld zu finden. Häufig lassen sich schon im Erstgespräch Perspektiven entwickeln. Schließlich geht es immer auch darum, dass der Klient in sein Selbstvertrauen zurückfindet. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit entwickeln wir individuelle Strategien, damit Sie sich gleichermaßen adäquat und überzeugend präsentieren können. Zusammengefasst geht es um eine Neuorientierung und Weichenstellung für Ihre weitere Zukunft. Unsere Beratung ist folglich eine Dienstleistung: Sie lernen nicht nur den offenen, sondern auch den verdeckten Stellenmarkt kennen. Absagen bedeuten demzufolge keine Niederlage, der man sich geschlagen geben muss. Denn viele Firmen haben bestimmte Stellen noch nicht ausgeschrieben oder schreiben Stellen nicht aus, weil sie auf geeignete Blindbewerbungen warten. Auch diesbezüglich helfen wir gerne weiter!

Unsere erfahrenen Job-Coaches und Berater sind auf den Bereich des Outplacements spezialisiert und kennen den aktuellen Arbeitsmarkt genau. Während der gesamten Beratung haben Sie den gleichen Ansprechpartner, der seine Arbeit speziell auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche abstimmt. Die Outplacementberatung bei der BAQ umfasst auch die Unterstützung beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen, bei der Stellenrecherche sowie der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche.

Ablauf der Outplacementberatung bei der BAQ GmbH

Jede Beratung erfolgt stets nach einem persönlichen Vorgespräch, der gemeinsamen Festlegung von Zielen und der Abstimmung geeigneter Maßnahmen und wird sehr individuell aufgebaut. Die nebenstehende Grafik kann Ihnen jedoch einen ersten Eindruck über den beispielhaften Ablauf einer Outplacementberatung in unserem Haus verschaffen.

 

Beratungsgutschein

Sie möchten weitergehende Informationen über unsere Outplacementberatung erhalten oder ein persönliches Angebot erhalten? Kontaktieren Sie uns! Gerne können Sie auch unseren Beratungsgutschein in Anspruch nehmen. Dieser beinhaltet eine kostenlose Erst-Beratung zum gegenseitigen Kennenlernen und genauen Planung des weiteren Vorgehens.

 

Ihre BAQ-Ansprechpartner:

Ansprechpartner Outplacementberatung BochumHans-Peter Strunz: Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Outplacement-Beratung in unserem Standort in Bochum.

Telefon: 0234 / 6876230
E-Mail: strunz@baq-gmbh.de
XING: https://www.xing.to/strunz

 

 

Hans-Peter Stopp, Ansprechpartner für die Outplacementberatung in SaarbrückenHans-Peter Stopp: Ihr Ansprechpartner für die Outplacementberatung in Saarbrücken

Telefon: 0681 / 9456189

Telefax: 0681 / 94 56 100

E-Mail: stopp@baq-gmbh.de

XING: https://www.xing.com/profile/HansPeter_Stopp2